תאונה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה – מה הזכויות שלכם?
תאונה שקרתה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה נחשבת ברוב המקרים כתאונת עבודה, גם אם התרחשה מחוץ לשטח העבודה. הכרה כזו מקנה לנפגע זכויות מול הביטוח הלאומי ולעיתים גם מול חברות ביטוח פרטיות.
מתי תאונה נחשבת "תאונת עבודה"?
- כאשר היא מתרחשת בדרך הישירה למקום העבודה או בחזרה ממנו
- גם תאונת דרכים נחשבת, כל עוד לא הייתה סטייה משמעותית מהדרך
- עצירה סבירה, כמו להוריד ילד לגן – לא תשלול את ההכרה
מה עושים אחרי התאונה?
- פונים מיידית לטיפול רפואי ומציינים שהפציעה קשורה לדרך לעבודה
- מקבלים מהמעסיק טופס בל/250 (לשכירים)
- מגישים תביעה לביטוח לאומי (טופס בל/211)
- שומרים תיעוד רפואי, קבלות וכל מסמך נוסף
זכויות שמגיעות לנפגע
- דמי פגיעה מביטוח לאומי (במקום שכר)
- החזר הוצאות רפואיות
- הכרה בנכות זמנית או קבועה
- קצבת נכות או מענק חד פעמי, לפי חומרת הפציעה
ומה עם תביעה נוספת?
אם התאונה היא גם תאונת דרכים, ניתן להגיש תביעה נגד חברת הביטוח לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. במקרים מסוימים, ניתן גם לתבוע גורם שלישי, למשל אם הייתה רשלנות בתחזוקת הדרך.
תאונה בדרך לעבודה היא לא מקרה פרטי – זו סיטואציה שמזכה בזכויות ברורות. חשוב לתעד כל פרט, לפעול במהירות ולקבל ייעוץ משפטי מקצועי שילווה את התהליך.
